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潛力的發揮啟蒙於我們的潛意識,意志力,心的行動力,與真誠奉獻他人的渴望。
Tapping the potential of people will require new understanding of the subconscious mind, willpower, action of the heart … and sincere desire to serve the world.
Quote from Kazuo Inamori, Founder & President of Kyocera, a world leader in advanced ceramics technology of high-tech industries.
Deloitte Touche Tohmatus & the Econoist Intelligence Unit 的全球市調中指出:
「人才」為社會最重要的資產,也是家庭和事業成敗的關鍵,而“人”的議題中最重要的優先順序為 …
- 領導人才開發與儲備
- 菁英與創意人才管理
- 高效團隊文化的創造
我們相信「人才」能夠作最大發輝的前題是:自我負責,自我覺察,以及自我省思的能力。
當一個人能有效整合不同面向的自我,找到內在的驅力,並與他人的互動中,保持一顆好奇,敏感與關懷的心,這樣的社會人在瞬息萬變的競爭環境中,將身心合一的為我們所處的環境創造最大效能。
The Train「全人發展的菁英培育」將從下列三個環節協助您開發菁英人才與創造高效文化:
- Connect People to People 人與人性的連結
- Connect People to Purpose 人與目標的連結
- Connect People to Performance 人與效能的連結
我們希望提供一個內在啟蒙的全人教育,藉由創意與經驗式的學習,在自我覺察以及人際互動的過程中,突破目前困境,重拾內在資源,建立屬於自己的個人風格與領袖魅力!
自我實現
Self Actualization
團隊凝聚
Team Building
教練領導
Coaching & Leadership
創意啟發
Creativity Inspiration