| 時間:2012年 3月26~30日
| 導師:樂泉諮詢顧問公司 李文淑
| 助教:卜乾坤、雷力、楊燕
| 主辦:深圳海文公司
| 學員:20名


一. 課程內容方面的回饋
1. 您對這一期課程的整體滿意度?
非常滿意 69% 滿意 31% 一般 0% 不滿意 0% 非常不滿意 0%

2. 這個課程對您未來之工作,生活的各個方面有幫助?
非常滿意 56% 滿意 44% 一般 0% 不滿意 0% 非常不滿意 0%

二. 課程整體安排方面
1. 酒店,餐點,住宿服務之安排?
非常滿意 44% 滿意 37% 一般 19% 不滿意 0% 非常不滿意 0%

2. 您對課程開班簽到登記之環節工作人員之服務?
非常滿意 50% 滿意 50% 一般 0% 不滿意 0% 非常不滿意 0%

3. 您對會務人員之服務?
非常滿意 56% 滿意 44% 一般 0% 不滿意 0% 非常不滿意 0%

三. 導師之回饋 (導師姓名:李文淑)
1. 請你對導師給予文字評價


| 課程:全人領導風範 – Whole Selves Integrated Leadership
| 時間:2011年10月22日~26日
| 導師:樂泉諮詢顧問公司 李文淑
| 主辦:深圳海文公司
| 學員:20名


一. 課程內容
1. 我對這一期課程的整體滿意度?(6分為滿分)
6分 50%   5分 44%   4分 6%   3分 0%   2分 0%   1分 0%

2. 這個課程對您未來之工作,生活的各個方面有幫助?
6分 39%   5分 44%   4分 11%   3分 6%   2分 0%   1分 0%

二. 導師回饋
導師姓名:李文淑
1. 請你對導師給予文字評價 (無論是正面還是負面)

  • 魅力無窮,精彩無限。
  • 謙卑,靈動,充滿愛,流動,生命的能量全然的呈現,我好喜歡文淑老師。
  • 熱情,表達能力強,知識面寬,善於傾聽。
  • 文淑老師給我一種很輕鬆,很愉快的感覺,不受限制,不壓抑的學習到了很多東西。
  • 您是我的典範之一,我願意跟隨你的腳步,用自己的方式做最好的自己,謝謝!
  • 親切,專業,全然處在當下,關注每一個個人感受。
  • 大愛無疆,跟文淑老師在一起非常自在舒服。
  • 授課風格穩健,團體的節奏掌握得很好,結構緊湊,我個人喜歡的風格,對自我探索的深度和廣度提供了一個很好的平台和窗口。
  • 文淑老師非常具有海文導師的精神典範,在她身上我看到真實,熱情,身心一致和當下的連結品質,非常棒!
  • 授課風格輕鬆詼諧,幽默自然,渾然天成,很喜歡!
  • 文淑老師是一個很熱情認真的一個導師,我很欣賞她,也很願意認真的聽她授課,上課很開心, 謝謝!
  • 正面,欣賞你真實的穿著,生命展現瞬間。
  • 平實,親切,使學員更容易敞開,但在一些界限的把握上缺乏權威感,使得過程有輕微的失控,但不影響整個過程的進行。
  • 文淑老師,您的慈愛如甘泉般,滲入我的心田,滋潤著我的生命,相信不久的將來我的生命之樹必然綠葉如蔭,傲然屹立!
  • 沉著,冷靜,理智的智慧。
  • 寬容,接納,有創造性,直接,率真,大氣!
    建議:系統,清晰地管理時間,結構再嚴謹些,活動前讓學員清晰做這活動的好處。
  • 高度投入,用熱情開展課程,連接學員。

2. 整體
非常滿意50% 滿意50% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

3. 知識及經驗
非常滿意56% 滿意44% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

4. 溝通及表達技巧
非常滿意67% 滿意28% 一般5% 不滿意0% 非常不滿意0%

5. 授課風範
非常滿意67% 滿意33% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

三. 對您來說,通過這次的學習,您最大的收穫/進步是甚麼?

  • 自我又有了進一步的昇華,每天都有新的覺察,隨時都保持和自己情緒的連結,感覺開心,放鬆,相信回到生活中會不斷有驚喜的改變。
  • 海文的基本理論與“領導力”這個概念和領域的結合,讓我耳目一新,就像是一縷陽光照了進來,而且整個課程輕鬆,流動,似春雨潤無聲的滋潤著每個人,充分感受著對每個人的尊重。
  • 看到了一些自己以前未覺察的特點,學會了表達界限以及其他的一些溝通技巧。
  • 如何跟人溝通,如何表達自己的界限,和清楚明白我是誰,這是我學習到最深刻的幾樣東西,讓自己活得輕鬆,同時拿到自己想要的成果,明白自己的角色在各個領域當中。
  • 相信每個人有資源成為最好的自己。
  • 更深入了解掌握如何呼吸,覺察當下,自我與他人,更深入了解掌握良性溝通模式,全面深入了解“領導”的特質,自己應該努力的方向。
  • 學會了愛自己。
  • 真實呈現自己,與人連結。
  • 我更多地看到了自己的潛質,找回了我的自信心,我願意更加去看到它,運用它。
  • 釋放,界限,最核心的是愛的能力。(在壓抑的憤怒,恐懼中太久,就會失去愛的能力與智慧 – 根本)。
  • 身分層面是個人最核心的層面,通過個人探索,我懂得了“不值得”是如此深遠地影響我的人生的方方面面,同時也接納和學習到了“我是值得的”, 我是可以為我的生命創造一切可能性的,我是愛自己的,我是值得被愛的,無限感恩文淑老師和每一位同學,我愛你們!
  • 對溝通模式有更深的了解。
  • 文淑老師的直接回應,率真,接納和包容讓我感動,我會時時提醒自己,放鬆,呼吸,挺身向前,感動常在,感恩!
  • 同學給我的幫助,進步的一點是認識了自己某個盲點。
  • 這次的最大收穫是歡聲笑語,與幾個搞笑的學員在一起,真是笑人。

四. 您對於本次課程的其他建議或者意見是?(包括導師,助教和海文工作團隊)

  • 課程時間太短。
  • 我對教學環境的衛生程度不太滿意,地毯有髒味,希望以後能改進。
  • 會與魏屹聯繫。
  • 能夠發一些課程資料或筆記,在上課過程中過於紀錄會錯過一些精采的分享。
  • 建議以後本課程招生對象要上過至少“潛力甦醒”或馮铮老師的中文版課程。搭擋建議每天都調整,否則,遇到不合適的搭檔,非常影響學習效果。
  • 再好的產品都需要營銷再營銷。建議:組建專業營銷隊伍,建立專業助教團。

| 時間:2011年 8月14~18日
| 導師:樂泉諮詢顧問公司 李文淑
| 主辦:深圳海文公司
| 學員:16名


一. 課程內容方面的回饋
1. 我對這一期課程的整體滿意度?
非常滿意82% 滿意18% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

2. 這個課程對您未來之工作,生活的各個方面有幫助?
非常滿意64% 滿意36% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

二. 課程整體安排方面
1. 酒店,餐點,住宿服務之安排?
非常滿意27% 滿意55% 一般18 不滿意0% 非常不滿意0%

2. 您對課程開班簽到登記之環節工作人員之服務?
非常滿意27% 滿意64% 一般9% 不滿意0% 非常不滿意0%

3. 您對會務人員之服務?
非常滿意55% 滿意45% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

三. 對導師之回饋
導師姓名:李文淑
1. 請你對導師給予文字評價 (無論是正面還是負面)

  • 文淑老師非常專業,熱情,對學員的支持很到位。
  • 在文淑老師的課堂上,我能夠真實的表現自我。文淑老師能引導學員,很好地參與到討論中,使大家能自由交流,我感到很舒心。
  • 雖然是文憑班的精粹,同樣學習到很多新的成長元素。
  • 感覺舒服,很親切,沒有距離感,簡短的語言,會讓人悟出一些道理!
  • 啟發,引導學員,真誠負責,令人如沐春風!
  • 期待與文淑老師再次在課程中相遇。
  • 非常感激!
  • 熱情,開放,有親和力。
  • 文淑老師擁有激情與親和的風範!
  • 很喜歡文淑老師,也喜歡妳教學的方式,不管那裡都喜歡。
  • 超強的語言表達能力。建議對某些大師或方法(例如:薩提爾,完型)的背景做一個剪短的介紹。

2. 整體
非常滿意91% 滿意9% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

3. 知識及經驗
非常滿意91% 滿意9% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

4. 溝通及表達技巧
非常滿意100% 滿意0% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

5. 授課風範
非常滿意91% 滿意9% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

四. 對您來說,通過這次的學習,您最大的收穫/進步是甚麼?

  • 對理想我和真實我有更多的了解;對文淑老師的教學有很多喜歡的地方。
  • 都好。
  • 最大的收穫:會更加的覺察自己,了解問題背後的原因。和親密關係之間的溝通是可以有更多的可能性。
  • 自我啟發,覺察,有很大的收穫!可以以更全面的維度自我檢視,進步。
  • 對自我更多的覺察!Open!
  • 看到心靈成長之路的前景,鳥語花香!
  • 通過體驗式的教學,豐富了我對理論的真實感受,拓展了我內在覺察的層面。此次課程我最大的收穫是:勇氣 – 面對和表達的勇氣。另外,個案也對我幫助很大,舒解了累積的情緒能量,獲得更多的平和與自我接納。
  • 關係與溝通。
  • 沒有暴風雨的洗擊,就沒有今天燦爛的我,感謝上帝讓我更認識,了解我自己。

五. 您對於本次課程的其他建議或者意見是?(包括導師,助教和海文工作團隊)

  • 對於我,課程的強度還可以重一些。
  • 沒有,講的不夠多,還想聽!

| 課程:武漢益膳堂 企業菁英與領導人才培訓 – Corporate Talents & Leadership Development
| 時間:2011年 8月8~12日
| 導師:樂泉諮詢顧問公司 李文淑
| 主辦:益膳堂生物科技公司
| 學員:42名


教學內容
1. 實用效益:很好 38% 好 62% 一般 0% 差 0% 很差 0%
2. 上課方式:很好 60% 好 38% 一般 2% 差 0% 很差 0%
3. 課程時間:太短 2% 短 10% 適可 83% 長 5% 太長 0%
4. 整體滿意:很好 40% 好 55% 一般 5% 差 0% 很差 0%

課程導師 (李文淑)
1. 知識經驗:很好 63% 好 33% 一般 4% 差 0% 很差 0%
2. 溝通表達:很好 68% 好 28% 一般 4% 差 0% 很差 0%
3. 授課風範:很好 63% 好 37% 一般 0% 差 0% 很差 0%
4. 整體滿意:很好 53% 好 45% 一般 2% 差 0% 很差 0%

綜合意見
1. 對導師的想法感受?

  • 功力深厚,柔和力好,講課方式很喜歡,個人魅力很足。
  • 節奏把握好(時間,燈光,音響),控場不錯(情緒等問題的處理及調節)。
  • 很有人格魅力,很耐心,很有親和力,很會鼓舞人。
  • 大方,得體,幽默,風趣,給我的是正向積極取向的支持和鼓勵,喜歡文淑老師。
    其他助教:段段老師,琬淇老師,楊燕老師,非常有耐心,柔和力也很好。琬淇老師的衣服非常得體,漂亮,很有氣質。
  • 很親切,幽默。
  • 導師很幽默,上課時感覺很輕鬆,導師的知識很豐富。
  • 很親切,平易近人,就像我的媽媽一樣。
  • 文淑老師很具親和力,很喜歡妳。
  • 很親切!
  • 很喜歡文淑老師,謝謝文淑老師的課程。
  • 很溫暖,很貼心!
  • 很溫柔,很有親和力。
  • 親和力強!
  • 很有親和力,助教都很積極主動。
  • 好!
  • 很有底蘊,很喜歡!
  • 很有親和力。
  • 很舒服!
  • 平易近人!
  • 挺滿意。
  • 老師很親切,很好,非常好!
  • 講課方式的語言及微笑有很大的感染力,讓人很溫暖,專業及方式多樣,讓人平和。
  • 很親切,很負責。
  • 文淑老師幫助我打開了心靈之窗,她的微笑很迷人。
  • 很強的親和力,平易近人,很放鬆,很自然,很有活力。
  • 具親和力,剖析透徹,很耐心,樂呵呵的!真正走過了內心,讓我在自己認知的我上重新認識了另一個我。
  • 很親切,很好!
  • 親和力好,很敬業。
  • 自然親切。
  • 很喜歡!
  • 真誠,表現出真實的妳,舒服!
  • 導師和譪可親,和老師交談很舒服。
  • 老師很敬業,專業。
  • 自然,親和力強,敬業,很漂亮。
  • 很好,真實!
  • 非常喜愛!
  • 很喜歡文淑老師。
  • 微笑,和藹,溫柔。
  • 和譪可親,聲音親切,實戰性強。
  • 很好!語言很和善。

2. 我最大的學習收穫?

  • 情緒的管理,釋放。溝通方式的運用。生物能運用。整合理想與現實的全人潛能發揮。
  • 每個人都有行為背後的動機,即使是不好的動機,也是可以被理解包容的。表明意圖是引導溝通的方向。活在當下 – 適當的表達自己的情緒。
  • 認識自己。收穫:讓自己放鬆;釋放情緒;體驗美好感覺的方式是呼吸;人際溝通。
  • 我願意開放自己,向內覺察真實的我。了解並會運用了溝通的模式。學習界限和牆,要用界限表達自己。
  • 當不知如何表達時,可以用溝通模式。如何適當處理自己的憤怒。
  • 讓我溝通的目的性更強,能夠更好的釋放壓力。
  • 要做真實的自我,不要被壓抑。
  • 學會幾種呼吸方式。開啟自己潛在能量,達到身心合一。
  • 自我覺察,覺察環境。
  • 能開放自己,打開自己。
  • 找到自己對甚麼都無所謂的原因,找到埋自心底最深處最不願想到的心結,想要努力解開心結。
  • 溝通,表達真實的自我。
  • 情緒要適當的釋放出來,生命力會更加堅強。
  • 回歸內在,探索真實的我。
  • 學會做回真實的自我。
  • 溝通模式的學習和理解;界限與牆,學會劃分界限;憤怒情緒的處理。
  • 自我負責,自我創造,實現自我真實的價值。
  • 學會真實的表達自己,自我負責,尊重他人,從內心底層去接納自己。
  • 溝通模式的學習;探索自己底層的需要;有界限的表達憤怒。
  • BAAAAA (呼吸, 覺察,承認,接納,行動,欣賞)。
  • 當我們憤怒的情緒上來時,我們應選擇適當的方式釋放出來(不影響他人)。
  • 找到了與人溝通的重要性;了解到人內心的界限;有效地表達自己的憤怒;找到了自己選擇的是甚麼。
  • 學會了如何去打開自己的心門,去跟別人有更好的溝通。
  • 學會了溝通模式,要敢於敞開心扉,談自己內心的真實感受。
  • 溝通的模式。
  • 盲點窗口:別人知道我的,而我不知道的。溝通模式和表達憤怒。呈現最真實的我。
  • 當下事件,無論好與壞,首先要呼吸,然後體驗內心的真實感受,再予以適當的回饋。內心之中的一些事情,其實需要釋放出來,沒有釋放,會讓自己內心有一份懊惱與自責,這樣的方式也屬於自殘。我就是我,我要本著“自我負責”的態度。
  • 呼吸。
  • 認識自己。
  • 找到了工作生活中處理情緒的方法 – 呼吸。溝通模式的運用。
  • 遇到任何的情緒,可以通過呼吸來調整。對自我的改變及肯定,接納自己的不足。
  • 溝通要積極;及時反饋;明白了自己的界限。
  • 溝通的模式和步驟;界限的清晰;呼吸的運用。
  • 界限與牆的區別;對自己要隨時覺察。
  • 釋放自己。
  • 自我負責;表達界限;不輕易樹“牆”。
  • 溝通不一定使每個人都相親相愛,溝通是持續的過程:陰式呼吸,回到內在, 陰式呼吸,覺察身體,包容。
  • 知道了怎麼去溝通;轉變了思維模式;明確了“己所不預勿施于人”的真諦;學到了如何表達真實的自己,而不傷己傷人。
  • 溝通的方式;利用界限表達憤怒。
  • 溝通方式的改變;允許別人的觀念;界限的存在;憤怒的非暴力表達。

3. 對課程的改善建議?

  • 助教可以多些,每次的演練都能很好的輔導。
  • 對於一些概念性的詞,多打一些通俗的比例,操作的種類可以再適當多一些。
  • 希望有機會做更深的探索。
  • 希望有機會做更深層次的探討。
  • 能多舉一些例子,更具體些。
  • 概念的東西可以少一些,實際的例子可以多一些。
  • 課程可以刪繁從簡;PPT可以製作得更加有趣。
  • 相信您有自己的教學風格。
  • 多一些人物的實際案例。
  • 課程再長些!
  • 很好!
  • 對一些心理大師,介紹可詳細一點。
  • 呼吸時出現不好情緒時,該怎麼解決?
  • 案例增多。
  • 挺好!
  • 很完善!
  • 能讓部分課程更精細化,多一些個人的案例分享及個案演示。
  • 可以更加深入,創造一個更加逼真的環境。
  • 每一次新的課堂內容可以用真實案例來表現出來就好,這樣我們會更能理解所講內容。
  • 首次學習,沒有更好的提議。
  • 可以多打些比方,特別是概念和專業性的,不過收穫也很多!
  • 多一些個案處理。
  • 針對解說專業術語時,可以舉例,更多地生活的案例。
  • 多一些理論的講解,個案做得更詳細明瞭。
  • 個人案例再多些。
  • 多一些案例分析。
  • 重點但不便於書寫的內容可以提前打印成教案,課中或課後發給學員。
  • 助教可以多兩個,呵呵!
  • 速度快一點,有激情一點。
  • 操作更多一點。
  • 以後能有更多的個人案例實踐。

| 時間:2011年1月15~19日
| 導師:樂泉諮詢顧問公司 李文淑
| 主辦單位:成都海文公司


1. 我對這一期課程的整體滿意度?
非常滿意 69% 滿意 31% 一般 0% 不滿意 0% 非常不滿意 0%

2. 我來參加這個課程的目的是否達到?
完全達到 63% 大部份達到 31% 部分達到 6% 小部分達到 0% 完全沒有達到 0%

3. 參加這個課程對我的工作,生活的各個方面有幫助?
非常同意 69% 同意 31% 一般 0% 不同意 0% 非常不同意 0%

4. 我承諾把課程中學到的價值運用在工作,生活中?
非常同意 69% 同意 31% 一般 0% 不同意 0% 非常不同意 0%

5. 我對此次課程服務的滿意度?
非常好 69% 好 31% 一般 0% 差 0% 很差 0%

A. 對你來說,通過此次課程,你的收穫/進步的地方是甚麼?

  • 對溝通和界限有了更深入的認知和感悟,對親密關係更深入的理解和覺察。
  • 收穫進步的地方太多了,最感受的是溝通模式,難忘的是老師教學的方法和對學員流露的真情,讓我清楚我的下一步,我是誰,我愛到哪裡去。
  • 回到源頭敞開,真誠去連結另一半。
  • 解決了我幾近絕望的,和父母的關係,是和父母關係的一場破冰之旅。
  • 知行合一,知道並不代表什麼,知道了還要去做,才會有真正的收穫,對於未知的要有好奇心。
  • 擁抱情緒的春夏秋冬,尊重彼此界限,呼吸不要急於Response,隨時做好準備React。
  • 對生命的鐘擺,孤立之路,連結之路,自恨循環,接納循環等,及其相對的部分,有了全新的認識,並對自己的接納度更寬,更深,非常感謝文淑老師。
  • 對界限更清晰。
  • 懂得溝通模式。
  • 解放,認知,圓通,內心力量之覺醒。
  • 了解更多的黑暗面,我都沒有經歷過的。
  • 了解了自己可開發的方向。滋養啟迪靈性,看到了自己有可以更加尊重對方空間的部分,關係中距離是流動的,可選擇,可覺察,有彈性的。
  • 對溝通模式更深切地體會,並有勇氣和決心去付諸實踐,在過程中更敏感,更多的自我負責,在界線接觸中去看到我自己是誰。
  • 就目前看來,課程回應了我之前所有的困惑與疑問。感覺自己獲得了新生。
  • 良性的溝通方式,自我界限,承諾,自我負責,呼吸。

B. 針對本次課程的其他意見?

  • 非常感謝!
  • 沒意見!
  • 希望再次合作時,有專業的助教支持你,這樣妳就輕鬆些。
  • 建議上課之前先拍照,上玩了在拍照,“對比”!
  • 場地尚好,可以更好。
  • 目前沒有。
  • 午休時間可縮短一點。

C. 您對本次課程導師的評價及建議?
非常好 100% 好 0% 一般 0% 較差 0% 很差0%

  • 對文淑老師充滿感激和欣賞,很親近,很溫暖。
  • 感謝您給予成都海文的支持與幫助。謝謝!
  • 文淑,就四個字:非常感謝!
  • 對於您的課程,我的感受是不斷地有驚喜,發現與收穫,有期待,很期待有機會再次與您度過一段心靈之旅。
  • 非常感謝老師的啟發與聆聽,和老師講話覺得非常安心,安全,謝謝妳開啟我的心靈之旅!
  • 愛,智慧,美,喜悅。
  • 感謝。很欣賞文淑老師的風格,是我第一次正式上海文的心靈成場課, 也是第一次心靈成長正式課程,能夠體驗有品質的,中立的課堂風格,很幸運!希望有機會推動與分享更多需要的人。
  • 感謝,這是我人生重要的一堂課,我將收獲放進心理,帶著這些所得繼續上路。
  • 文淑老師,智慧,寬廣,包容,細心,愛心,仁慈,總之是一位非常好的導師。超棒!之前從不以為自己會遇到這樣的人,向神一樣的人,但也很性感。
  • 除了感謝和心疼老師累了之外,真的沒有意見。

D. 您對本次課程會務工作的意見及建議?
非常好 50% 好 44% 一般 6% 較差 0% 很差 0%

  • 很周全和發自內心的熱情,很激賞。
  • 牙不好,準備點粑的零食, Thanks!
  • 非常細緻的服務,如拖鞋,杯子上貼名字。但是吃得太浪費了,會議場地不是太乾淨,腰受不了。
  • 輕鬆,快樂,舒適,感謝。
  • 住宿。期待更有品質,價格不是問題,整體很細緻周到,非常感謝會務人員的付出,辛苦了!
  • 碧華:辛苦了!周霞:謝謝妳的陪伴!鄒老師:感謝妳帶我來這裡!儲英姐:謝謝!
  • 除了希望地毯更乾淨一點之外,其他都滿意,服務到位,很細緻,各方面都有考慮。

| 時間:2011年5月29日~6月2日
| 導師:樂泉諮詢顧問公司 李文淑
| 主辦單位:深圳海文公司
| 學員:29名


一. 課程內容方面的回饋
1. 我對這一期課程的整體滿意度?
非常滿意40% 滿意60% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

2. 這個課程對您未來之工作,生活的各個方面有幫助?
非常滿意70% 滿意30% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

二. 課程整體安排方面
1. 酒店,餐點,住宿服務之安排?
非常滿意15% 滿意55% 一般30% 不滿意0% 非常不滿意0%

2. 您對課程開班簽到登記之環節工作人員之服務?
非常滿意20% 滿意70% 一般10% 不滿意0% 非常不滿意0%

3. 您對會務人員之服務?
非常滿意40% 滿意60% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

三. 導師之回饋
導師姓名:李文淑
1. 請你對導師給予文字評價 (無論是正面還是負面)

  • 文淑老師親切開朗。
  • 人性化,知識掌握點精準,教學風趣嚴謹,課程結構整齊,內容全面,時間管控很到位,教學風格靈活多樣,方式便於學生消化理解。
  • 很完整的傳達了海文的課程精隨。
  • 陪伴的品質很高,很有說話的藝術(值得我學習)。
  • 感謝文淑老師的全程陪伴,看到文淑老師活出生命的高品質,對我們學員的大愛,在當下百分百投入教學,很真實真誠。
  • 講得非常好。
  • 非常感謝文淑老師,很欣賞導師的風格,課程中也學習到很多能幫助自己,以及更清晰的和自我連接。
  • 文淑導師授課風格我非常欣賞,我很喜歡她。
  • 潤物細無聲…..
  • 美麗優雅,智慧大方,付出,執著,熱情,担當,勇敢。
  • 親切,慈愛,理論和體驗結合得很好!
  • 很包容,很真誠,個案很精采!
  • 文淑老師是個很有能量的老師,很親切,讓我敞開,讓我舒服,非常的感謝,壓在心裡的石頭打開了。
  • 潤物細無聲,一種大師的能量,使一個個不會走路的小孩子學會獨立行走,無私的愛,連休息時間也可以交流。
  • 親切,和藹,親和力,都非常的好!當看到文淑老師在給同學做個案的時候,那份負責心是非常強烈,看到做個案過程中文淑那份關愛。
  • 正面:很舒服,有活力,有我沒有的女人味,像媽媽一樣,對我們特包容和理解,笑容是一種認可,我喜歡向這方面提升自己。
  • 活在當下的帶領者,前無所有!
  • 很有職業水準,非常負責任,很親切!
  • 有愛心,很舒服。
  • 敞開,專業,大愛,非常優秀!

2. 整體
非常滿意45% 滿意55% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

3. 知識及經驗
非常滿意50% 滿意45% 一般5% 不滿意0% 非常不滿意0%

4. 溝通及表達技巧
非常滿意55% 滿意45% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

5. 授課風範
非常滿意55% 滿意45% 一般0% 不滿意0% 非常不滿意0%

四. 對您來說,通過這次的學習,您最大的收穫/進步是甚麼?

  • 我會與生活做連接。
  • 學到溝通模式,覺察到各種固有模式,準備改變。
  • 讓我重新認識了自己,瞭解了身上的盲點, 學會了很多東西,放下了很多東西,要不停的覺察自己,才能更好的成長。
  • 拓寬了已有的空間,抒展了我的界限。
  • 自我的探索更加有信心和勇氣,對生活更加有熱情。
  • 開闊的胸懷,接納生命的多樣與豐富。
  • 收穫和進步是:覺察力和自我認知提升,能更好地與周圍人建立良好的人際關係。
  • 自我察覺的方法。
  • 學了溝通的模式,對我收穫很大,還有界限,我相信走進海文一定可以創造幸福的人生。
  • 發覺了自己未覺察的行為模式,在生活中缺乏界限。
  • 更系統全面的瞭解海文的內容。
  • 了解陰影,界限應用,溝通的應用。
  • 最大的收穫是更完整的認識,覺察,接納自己,更好,更全面的欣賞周邊人。

五. 您對於本次課程的其他建議或者意見是?(包括導師和海文工作團隊)

  • 很付出,我很感激!
  • 一切都是剛剛好。
  • 對於吃飯的最好給大家一個比較好的提議。
  • 很好。
  • 能給一些資料。

六. 請您就課程今後那方面能夠進行改善給予具體建議?

  • 暫時沒有建議。
  • 時間能更充足些。

| 時間:2011年5月29日~6月2日
| 導師:樂泉諮詢顧問公司 李文淑
| 主辦單位:深圳海文公司
| 學員:29名


1. 座談會內容是否符合您的期望?
非常滿意78% 滿意22% 尚可 0 不滿意 0

2. 關於今天的座談會活動,您最滿意的是哪些部分?(可複選)
女性如何在成就中再成長89% 座談會議題 89% 現場Q&A 78% 來賓交流 89%

3. 本座談會對你是否有幫助?

  • 有;特別是 …
  • 它別於一般的研討論壇的單向;心的交流很讚!
  • 內心回歸探索 、外心奉獻、 內外合一

4. 關於今天的座談會是否有任何相關建議?

  • 場地氛圍可以更柔和更讚
  • 繼續薪火相傳
  • Appreciated for the good arrangement

5. 如果你可以決定下次座談會的主題 您最想參加的主題有那些?

  • 魅力、美感的養成培育
  • 女性在創業中遇到挫折如何去克服

1. 課程簡介
許多生命的狀態,例如:焦慮,恐懼,沮喪, 困惑,都是造成我們生命能量卡住的原因。這些卡住的能量不但封閉了我們的創意,讓我們不能全然地感受我們充沛的生命力,也干擾了我們的人際關係,阻礙了我們的工作的衝勁與生活的樂趣。這個課程的目的希望您在心志與能量上受到激勵,放鬆與流動卡住的能量,體悟何謂“覺醒”的生命!

2. 課程大綱
以下內容僅供參考,課程進行將依當下情境作適時調整。

  • 自我覺察:揭開學習的序幕
  • 鏡射理論:在溝通與回饋中成長
  • 界線的表達與澄清:自我定位是關係建立的開始
  • 內外合一的全人觀點:理想與真實的整合
  • 全方位壓力檢測:情緒智商與壓力舒解
  • 人際關係圖:全方位的回饋與評估
  • 探索陰影:讓黑暗中的潛能重見光明
  • 創造夢想:探索你潛藏的光芒與創意.
  • 生命意義:自我負責與自我創造
  • 回顧與前瞻:共鳴模式與行動計劃

3. 課程評估
課程目標的清晰程度
差 0 稍差 0 一般 9% 好 46% 非常好 45%

對我的工作之實用性及關連
差 0 稍差 0 一般 9% 好 55% 非常好 36%

所使用的上課方法
差 0 稍差 0 一般 0 好 45% 非常好 55%

課程長度
短 0 適中 64% 長 36%

課程內容
課程一、自我覺察:揭開學習的序幕
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 0 好 55% 非常好 45%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 18% 好 46% 非常好 36%

課程二、鏡射理論:在溝通與回饋中成長
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 9% 好 18% 非常好 73%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 27% 好 18% 非常好 55%

課程三、界線的表達與澄清:自我定位是關係建立的開始
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 0 好 55% 非常好 45%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 18% 好 36% 非常好 46%

課程四、全人觀點:身心合一的內在力量
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 0 好 30% 非常好 70%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 10% 好 40% 非常好 50%

課程五、壓力管理:情緒智商與壓力舒解
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 0 好 45% 非常好 55%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 9% 好 46% 非常好 45%

課程六、個人特質:原生家庭圖像
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 0 好 55% 非常好 45%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 18% 好 36% 非常好 46%

課程七、探索陰影:讓黑暗中的潛能重見光明
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 0 好 36% 非常好 64%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 9% 好 55% 非常好 36%

課程八、創造夢想:探索你潛藏的光芒與創意
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 0 好 36% 非常好 64%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 18% 好 27% 非常好 55%

課程九、生命意義:存在主義與自我創造
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 0 好 36% 非常好 64%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 9% 好 27% 非常好 64%

課程十、回顧與前瞻:共鳴模式與行動計劃
A. 老師的教學內容
差 0 稍差 0 一般 0 好 36% 非常好 64%

B. 對您的幫助
差 0 稍差 0 一般 9% 好 36% 非常好 55%

課程講師
a. 講師具備有專業的知識及經驗
差 0 稍差 0 一般 0 好 27% 非常好 73%

b. 講師傾聽與回應之能力
差 0 稍差 0 一般 0 好 18% 非常好 82%

c. 講師時間管理之能力
差 0 稍差 0 一般 0 好 30% 非常好 70%

整體意見 
a. 我最喜歡本課程的那些部份?為什麼?

  • 互動時間
  • 壓力管理
  • 創造夢想,在課程上有小小滿足一下!
  • 有機會與其他同事有更深層的互動
  • 身心合一的內在力量
  • 每個主題討論後的回饋,因為可以聆聽到每組的討論結果,學習不同的回饋,想法,有些可能是自己已知的,或親身經歷,也有的是不知的,更可認識同事。

b. 最能應用及在工作上幫助最大的?

  • 了解如何讓彼此互助,更能快速的完成任務!
  • 自我覺察
  • 壓力管理
  • 溝通技巧
  • 鏡射理論:從其他同事的眼中看到自己
  • 情緒智商與壓力管理

c. 那一部份你希望能更深入了解?

  • N/A
  • 個人特質
  • 原生家庭圖像
  • 創造夢想:探索潛藏的光芒與創意
  • 存在主義與自我創造

d. 整體而言,您認為這個課程的學習價值如何?

  • 非常難得的一門課,個人評價非常高!
  • 探索自我
  • 先決條件:學員要敞開心胸,讓這堂課程進入到自己的心理。對我而言,我覺得很棒!文淑老師教導了我 – 如何打敗自己的惡夢。衷心的感謝她。
  • 最大的學習價值對我而言應是在自我定位的部分
  • 得到團隊的練習,進而瞭解工作夥伴的特質,對自己也有了深度的覺察,更能調整身心的平衡。

e. 整體而言,課程是否有達到您預期學習內容?

  • 當初並無預期,但在各方面一定有很大的幫助。
  • 比預期好
  • 沒有預設,但上完課後,覺得收穫蠻多的!
  • Yes
  • Yes

f. 對本課程你有任何建議?

  • N/A
  • 希望有進階班
  • 取消“遺言”Section
  • 能安排於假日或晚上,較不會有壓力,或能有更好的學習品質。
  • 是否可以有課後的追踪及refresh?

| 課程名稱:在溝通與回饋中建立全方位的夥伴關係
| 舉辦日期:April 23, 2010
| 上課地點:樂泉工作室(台北市士林區德行東路331巷30號6F)


滿意度評量 (1~ 6)
整體滿意度:5.33
課程內容與設計 ….. 5.24
講師部分 ….. 5.43

1. 課程內容與設計
Program Content & Design
平均 Average for this session ….. 5.24

a. 課程目標的清晰程度?
Clarity of program objectives?
平均 Average ….. 5.29

b. 對我的工作之實用性及關連?
Usefulness and relevance to my work?
平均 Average ….. 5.29

c. 所使用的上課方法(例如:討論,練習,學習活動等)?
Effectiveness of the Methodologies (e.g. discussion, exercise)
平均 Average ….. 5.14

d. 課程長度
The duration of the program
太短 Short ….. 43%
適中 Appropriate ….. 57%
太長 Long ….. 0

2. 講師 Facilitator
姓名 Name: 李文淑

a. 講師具備有關題目的知識及經驗
Knowledge and experience towards the topic of the program
平均 Average ….. 5.57

b. 講師應對問題之能力
Ability to handle questions appropriately
平均 Average ….. 5.43

c. 講師時間管理之能力
Time Management
平均 Average ….. 5.29

| 課程:企業教練與領導培訓
– Introductory Workshop to Transformational Coaching & Leadership
| 單位:樂泉公司與黃金階梯共同主辦
| 時間:2009年5月8日,星期五, 9:00 am~5:00 pm
| 地點: 台北市天母區德行東路331巷30號6樓


1. 課程簡介
To create a high-performance team, we must replace typical management activities like
supervising, checking, monitoring, and controlling with new behavior like coaching and communicating.

為培養高效率的企業團隊,我們需要以企業教練以及溝通連結取代傳統的檢查與控制的管理方式

Ray Smith
CEO, Bell-Atlantic

我們利用了一天的時間,體驗身心整合與全人啟發的企業教練基本培訓架構:
Personal 個人+ Professional 專業 + Performance 績效

藉此體驗的課程,我們將啟始一道探索的旅程…
如何從心的方向,和其中源源不斷的創意潛能與內在力量啟動新世代企業經理人的個人魅力與領袖風範!

2. 課程目標
我們精心策劃了一天的“企業教練與領導培訓”的示範課程,其目標在…

  • 了解“教練領導”的核心特質與能力
  • 了解如何在工作中善用“教練領導”的概念與方法
  • 為繼續學習“教練領導”打下堅實的基礎
  • 擁有一套流程持續建立自己獨特的個人魅力與領袖風範

3. 課程大綱

  • 介紹企業教練的概念,背景,個人特質與專業能力
  • 從心出發 – 企業教練與領導培訓課程總覽
  • 第一階體驗:個人基礎的建立 – 身心合一的全人觀點
  • 第二階體驗:夥伴關係的互動 – 溝通模式與回饋練習
  • 第三階體驗:企業教練與領導的架構與流程
    企業教練步曲一:看清問題 (Enlighten)
    企業教練步曲二:啟發潛能 (Empower)
    企業教練步曲三:追求卓越 (Excel)
  • 第四階體驗:企業教練與領導的實習與應用
  • 回顧與前瞻

4. 學員回饋
感謝您的參與!我們希望用各位真實的心聲,將我們的課程推薦給更多企業界的朋友。
期盼更多人能夠得到這樣一個全人發展的菁英人才培訓機會。您的回饋也是我們不斷努力的指標。

a. 你最喜歡本課程的那些部份?

  • 以心加腦的理論帶入企業教練的應用。
  • 有幫助/溝通模式(五步驟)。
  • Yes,各學員的經驗分享&討論,講者引導整個 sharing的氛圍。
  • 講師講解後透過演練,讓我可以進一步理解講師欲傳達的概念。
  • 企業教練的全人模式(左&右邊),引發內在思考與對話。
  • Yes,演練部份。
  • Yes,整理架構。
  • 問題分析,教練的專業,夥伴關係的互動。
  • 1. 分享與溝通。 2. 整體的環境。 3. 文淑的 leading style。
  • Learning Process & Model.
  • 有 (溝通)。

b. 你認為課程中那些部份還可以作得更好?

  • 若能再搭配一些 case study or 影片來進行研討則更佳。
  • 如果能加入企業實例就更棒了!
  • 沒有耶!太完美了。
  • 可以在開始時,設定學員的期待。
  • 在課程中提到“學員為自己的學習結果負責”,建議字眼可以用“學習結果由學員的潛能去創造”。
  • 可以多一點活動取代部份解說。
  • 心理學與自我探索,用比較漸進方式呈現。
  • 1. 時間的掌控。 2. 理論分享有點快,吸收有些困難。
  • 練習時間可以多一些。
  • 切入過程中,PPT做得很完美,但以課程角度來看,每一張的資料量那麼多,很難留在腦裏。

c. 課程中我學到了什麼?

  • 激勵或教導從心出發,並非全然由有形的股票或獎金。教練由本身觀察內在開始,由改變自己再去coach別人。
  • 溝通模式。
  • 除了個人的自我啟發外,也把抽象的概念帶入企業的運用。
  • 讓我發覺到HR的無限可能。
  • 傾聽與溝通的模式;企業教練的架構。
  • 分清楚腦袋與感覺。
  • 呼吸。
  • 問題分析。
  • 感受到 Empower 的過程 (Coaching 的演練中,讓當事人可以抉擇 & 採取行動)。
  • 架構與概念。
  • 教練課程的意義與運用。

d. 這個課程對我的工作或生活有何助益?

  • 與他人溝通。
  • 個人而言,可利用這一套邏輯與主管與同事溝通合作。在PJ上能夠清楚檢視整個方向的正確性。
  • 我將更深入,廣泛地去了解HR領域,為公司企劃出長期的革新目標。
  • 可以運用溝通模式在同儕,部屬,釐清事情/情感,自我期許認知 or他人期待。
  • 完全同意這個理念,且已實踐於工作中。
  • 要想一想和應用才知道。
  • 很多。
  • 提醒自己可以給予真實的回饋 & 看到其他人的 strength。
  • 溝通的運用。

e. 其他你想要分享的想法或感受?

  • 教練制度的建立是一項難以建立的規劃(較無頭緒),如何向高階主管推薦此概念或課程計劃 – 請派專人說明。
  • Great!
  • 課程內容與學員分享,都讓我可以更了解自己,解決近期工作上的低潮問題。
  • 老師可以增加企業內若要導此 program,可以有哪幾個建議。
  • 很開心參與這個課程,希望自己如風的雅量的能量能源源不絕。
  • 老師非常真誠與分享,竟然願意繼續建立長期的讀書會,讓我很感動,我雖然是HR的新生,但是受益良多,而自己的信仰其實就是這個課程主要的內容,很興奮!
  • Thanks for organizing this experiential activity.
  • 希望企業引進提升人的素質。