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益膳堂領導力培訓

| 課程:武漢益膳堂 企業菁英與領導人才培訓 – Corporate Talents & Leadership Development
| 時間:2011年 8月8~12日
| 導師:樂泉諮詢顧問公司 李文淑
| 主辦:益膳堂生物科技公司
| 學員:42名


教學內容
1. 實用效益:很好 38% 好 62% 一般 0% 差 0% 很差 0%
2. 上課方式:很好 60% 好 38% 一般 2% 差 0% 很差 0%
3. 課程時間:太短 2% 短 10% 適可 83% 長 5% 太長 0%
4. 整體滿意:很好 40% 好 55% 一般 5% 差 0% 很差 0%

課程導師 (李文淑)
1. 知識經驗:很好 63% 好 33% 一般 4% 差 0% 很差 0%
2. 溝通表達:很好 68% 好 28% 一般 4% 差 0% 很差 0%
3. 授課風範:很好 63% 好 37% 一般 0% 差 0% 很差 0%
4. 整體滿意:很好 53% 好 45% 一般 2% 差 0% 很差 0%

綜合意見
1. 對導師的想法感受?

  • 功力深厚,柔和力好,講課方式很喜歡,個人魅力很足。
  • 節奏把握好(時間,燈光,音響),控場不錯(情緒等問題的處理及調節)。
  • 很有人格魅力,很耐心,很有親和力,很會鼓舞人。
  • 大方,得體,幽默,風趣,給我的是正向積極取向的支持和鼓勵,喜歡文淑老師。
    其他助教:段段老師,琬淇老師,楊燕老師,非常有耐心,柔和力也很好。琬淇老師的衣服非常得體,漂亮,很有氣質。
  • 很親切,幽默。
  • 導師很幽默,上課時感覺很輕鬆,導師的知識很豐富。
  • 很親切,平易近人,就像我的媽媽一樣。
  • 文淑老師很具親和力,很喜歡妳。
  • 很親切!
  • 很喜歡文淑老師,謝謝文淑老師的課程。
  • 很溫暖,很貼心!
  • 很溫柔,很有親和力。
  • 親和力強!
  • 很有親和力,助教都很積極主動。
  • 好!
  • 很有底蘊,很喜歡!
  • 很有親和力。
  • 很舒服!
  • 平易近人!
  • 挺滿意。
  • 老師很親切,很好,非常好!
  • 講課方式的語言及微笑有很大的感染力,讓人很溫暖,專業及方式多樣,讓人平和。
  • 很親切,很負責。
  • 文淑老師幫助我打開了心靈之窗,她的微笑很迷人。
  • 很強的親和力,平易近人,很放鬆,很自然,很有活力。
  • 具親和力,剖析透徹,很耐心,樂呵呵的!真正走過了內心,讓我在自己認知的我上重新認識了另一個我。
  • 很親切,很好!
  • 親和力好,很敬業。
  • 自然親切。
  • 很喜歡!
  • 真誠,表現出真實的妳,舒服!
  • 導師和譪可親,和老師交談很舒服。
  • 老師很敬業,專業。
  • 自然,親和力強,敬業,很漂亮。
  • 很好,真實!
  • 非常喜愛!
  • 很喜歡文淑老師。
  • 微笑,和藹,溫柔。
  • 和譪可親,聲音親切,實戰性強。
  • 很好!語言很和善。

2. 我最大的學習收穫?

  • 情緒的管理,釋放。溝通方式的運用。生物能運用。整合理想與現實的全人潛能發揮。
  • 每個人都有行為背後的動機,即使是不好的動機,也是可以被理解包容的。表明意圖是引導溝通的方向。活在當下 – 適當的表達自己的情緒。
  • 認識自己。收穫:讓自己放鬆;釋放情緒;體驗美好感覺的方式是呼吸;人際溝通。
  • 我願意開放自己,向內覺察真實的我。了解並會運用了溝通的模式。學習界限和牆,要用界限表達自己。
  • 當不知如何表達時,可以用溝通模式。如何適當處理自己的憤怒。
  • 讓我溝通的目的性更強,能夠更好的釋放壓力。
  • 要做真實的自我,不要被壓抑。
  • 學會幾種呼吸方式。開啟自己潛在能量,達到身心合一。
  • 自我覺察,覺察環境。
  • 能開放自己,打開自己。
  • 找到自己對甚麼都無所謂的原因,找到埋自心底最深處最不願想到的心結,想要努力解開心結。
  • 溝通,表達真實的自我。
  • 情緒要適當的釋放出來,生命力會更加堅強。
  • 回歸內在,探索真實的我。
  • 學會做回真實的自我。
  • 溝通模式的學習和理解;界限與牆,學會劃分界限;憤怒情緒的處理。
  • 自我負責,自我創造,實現自我真實的價值。
  • 學會真實的表達自己,自我負責,尊重他人,從內心底層去接納自己。
  • 溝通模式的學習;探索自己底層的需要;有界限的表達憤怒。
  • BAAAAA (呼吸, 覺察,承認,接納,行動,欣賞)。
  • 當我們憤怒的情緒上來時,我們應選擇適當的方式釋放出來(不影響他人)。
  • 找到了與人溝通的重要性;了解到人內心的界限;有效地表達自己的憤怒;找到了自己選擇的是甚麼。
  • 學會了如何去打開自己的心門,去跟別人有更好的溝通。
  • 學會了溝通模式,要敢於敞開心扉,談自己內心的真實感受。
  • 溝通的模式。
  • 盲點窗口:別人知道我的,而我不知道的。溝通模式和表達憤怒。呈現最真實的我。
  • 當下事件,無論好與壞,首先要呼吸,然後體驗內心的真實感受,再予以適當的回饋。內心之中的一些事情,其實需要釋放出來,沒有釋放,會讓自己內心有一份懊惱與自責,這樣的方式也屬於自殘。我就是我,我要本著“自我負責”的態度。
  • 呼吸。
  • 認識自己。
  • 找到了工作生活中處理情緒的方法 – 呼吸。溝通模式的運用。
  • 遇到任何的情緒,可以通過呼吸來調整。對自我的改變及肯定,接納自己的不足。
  • 溝通要積極;及時反饋;明白了自己的界限。
  • 溝通的模式和步驟;界限的清晰;呼吸的運用。
  • 界限與牆的區別;對自己要隨時覺察。
  • 釋放自己。
  • 自我負責;表達界限;不輕易樹“牆”。
  • 溝通不一定使每個人都相親相愛,溝通是持續的過程:陰式呼吸,回到內在, 陰式呼吸,覺察身體,包容。
  • 知道了怎麼去溝通;轉變了思維模式;明確了“己所不預勿施于人”的真諦;學到了如何表達真實的自己,而不傷己傷人。
  • 溝通的方式;利用界限表達憤怒。
  • 溝通方式的改變;允許別人的觀念;界限的存在;憤怒的非暴力表達。

3. 對課程的改善建議?

  • 助教可以多些,每次的演練都能很好的輔導。
  • 對於一些概念性的詞,多打一些通俗的比例,操作的種類可以再適當多一些。
  • 希望有機會做更深的探索。
  • 希望有機會做更深層次的探討。
  • 能多舉一些例子,更具體些。
  • 概念的東西可以少一些,實際的例子可以多一些。
  • 課程可以刪繁從簡;PPT可以製作得更加有趣。
  • 相信您有自己的教學風格。
  • 多一些人物的實際案例。
  • 課程再長些!
  • 很好!
  • 對一些心理大師,介紹可詳細一點。
  • 呼吸時出現不好情緒時,該怎麼解決?
  • 案例增多。
  • 挺好!
  • 很完善!
  • 能讓部分課程更精細化,多一些個人的案例分享及個案演示。
  • 可以更加深入,創造一個更加逼真的環境。
  • 每一次新的課堂內容可以用真實案例來表現出來就好,這樣我們會更能理解所講內容。
  • 首次學習,沒有更好的提議。
  • 可以多打些比方,特別是概念和專業性的,不過收穫也很多!
  • 多一些個案處理。
  • 針對解說專業術語時,可以舉例,更多地生活的案例。
  • 多一些理論的講解,個案做得更詳細明瞭。
  • 個人案例再多些。
  • 多一些案例分析。
  • 重點但不便於書寫的內容可以提前打印成教案,課中或課後發給學員。
  • 助教可以多兩個,呵呵!
  • 速度快一點,有激情一點。
  • 操作更多一點。
  • 以後能有更多的個人案例實踐。